Chefscoaching, ledarskapscoaching. Detta är den vanliga betydelsen. Det är en typ av coaching som syftar till utveckling och förbättring av ledarskapsförmåga i den roll som en chef (eng: executive, i USA: chief executive officer, CEO) för tillfället har. Med executive avses i regel den högsta beslutsfattande ledningen. Kallas på svenska även ledarskapscoaching.
Executive coaching har på engelska även denna betydelse:
Coaching som hjälper anställda på olika nivåer I ett företag eller en annan typ av verksamhet att nå definierade mål eller att komma in i en kreativ utvecklingsprocess inom ramen för sin roll och de uppgifter som ingår i den. Coacher som använder coaching i denna betydelse av termen är alltså generellt inriktade på att hjälpa inte bara chefer utan också annan personal med fortsatt lärande i yrket (continuing professional development, CPD). Executive coaching är då lika med business coaching, en mycket sällsynt användning av termen. Därför används ibland uttrycket executive & business coaching om denna typ av coaching.
Syften med chefcoaching
Chefscoacher använder coaching (i betydelse 1) som huvudsaklig metod när de engageras att vara coacher till högre chefer, vanligen i större företag eller verksamheter. Ett program för chefscoaching kan innehålla följande moment:
- Bekräftelse och diskussion av mål och visioner i företaget
- Analys av förändringar och nya kompetenser, som behövs för att uppnå målen.
- Nyckelpersoner i företaget involveras. Hela ledningsgruppen föreslås ingå i programmet.
- Utvecklingsplan utformas med beslut om åtgärder och prioriteringar.
- Genomförandet sker med individuell såväl individuell coaching som teamcoaching.
- Uppföljning sker enligt ett på förhand uppgjort schema.
Relaterade sökord: affärscoaching, coaching, corporate coaching, livscoaching, organisationskonsult, organisationspsykologi, teambuilding.
Ordformer:
Som beteckning på person som utövar chefscoaching: chefscoach, ledarskapscoach; plural: chesfcoacher, ledarskapscoacher.
Etymologi:
Latin: executio, exsecutio {uttal: exeko´tjiå} 'prestation', 'utfall', av ex- 'ut-' + sequi {uttal: seck´vi} 'följa'.
["bussiness coaching","corporate coaching","livscoaching","affärscoaching","coaching","teambuilding","organisationspsykologi","organisationskonsult"]
Om Psykologiguiden