Fungerande samarbete mellan en person eller grupp av personer och en coach. I begreppet allians, som kommer från psykoanalysen och psykoterapin, ingår att parterna i coaching känner förtroende för varandra och samarbetar på ett konstruktivt sätt.
En allians av det slaget kräver klara regler redan vid upprättande av ett kontrakt om tider, arvoden, antal samtal och så vidare. Sådana riktlinjer är vanligen av ungefär följande typ.
"Som ordet coach säger är jag din tränare. Träningen består i att jag i första hand uppmuntrar och bekräftar dig i dina tankar och handlingar men att jag också ifrågasätter. När jag ifrågasätter är det för att du själv ska tänka till ytterligare och komma till större klarhet över hur du tänker, vill och planerar.
Mitt sätt att bekräfta dig och det som du säger är att upprepa det, sammanfatta vad vi talat om en längre stund och fråga dig om jag uppfattat dig rätt. Mina frågor är till för att i första hand jag men även du själv ska förstå på ett tydligare sätt den verklighet som du befinner dig i och de problem som du vill komma till rätta med.
Coaching är en träning som går ut på att du ska tänka klarare och djärvare och med kurs på framtiden. Den filosofi eller psykologi som ligger till grund för detta arbetssätt och denna allians mellan oss är att de flesta människor som har en coach alldeles själva kommer in i ett kreativt tänkande och stakar ut den handlingsväg som passar dem själva allra bäst."
Relaterade sökord: coachande förhållningssätt, coaching, gestaltcoaching, human potential movement, mentorskap, terapeutisk allians, terapeutiskt förhållningssätt.
["gestaltcoaching","coaching","human potential movement","mentorskap","terapeutisk allians","terapeutiskt förhållningssätt","coachande förhållningssätt","allians","psykoanalysen","psykoterapin"]
Om Psykologiguiden