Psykologilexikon

Sökresultat

• Uppslagsord som matchar "femfaktormodellen, femfaktorteorin":

• femfaktormodellen, femfaktorteorin

  Five-Factor Model [ˌfaɪvˈfæktə ˈmɒdl], Five Factor Model, FFM; Big Five-Factor Model of Personality
  

  Femfaktormodeller

  Varje teori som omfattar fem faktorer eller test som ger resultat i form av poäng på fem olika faktorer (av intelligens, attityder, personlighetsegenskaper och så vidare) är en femfaktormodell. Det gäller till exempel PSY-5, PID-5, Padeskys femfaktormodell, Porters femkraftsmodell och även intelligensfaktorerna i WISC-V, där man får separata mått (i form av jämförbara index) på verbal faktor, visuospatial faktor, logisk faktor, arbetsminnesfaktor och en kognitiv snabbhetsfaktor.

  Femfaktormodeller för personlighetsegenskaper togs fram på 1930- och 1960-talen som föregångare till det som nu kallas Femfaktormodellen, FFM, från 1980-talet.

  Det är många överväganden som gjordes innan det blev vanligt att med hjälp av faktoranalys sortera människors alla delegenskaper på just fem huvudtyper.

  Från omkring 2010 undviker man emellertid ordet 'faktor' som anses ha alltför mycket betydelse av 'orsak'. Man väljer i stället att samla närliggande egenskaper i vad man på engelska kallar en trait domain, en egenskapsdomän eller domänegenskap som i ICD-11 (2018).
  

  Femfaktormodellen – FFM
  

  Beskrivning av den mänskliga personligheten i form av fem grundläggande, delvis ärftligt betingade, dimensioner eller dispositioner (eng: dispositions, basic tendencies), är en personlighetsteori som tagits fram av de amerikanska psykologerna Paul T. Costa, Jr (f 1942) och Robert R. McCrae (f 1949), till stor del på grundval av den forskning som tidigare bedrivits av Raymond B. Cattell (1905-1998), Donald W. Fiske (1916-2003), H.J. Eysenck (1916-1997) med flera.

  Till skillnad från den snarlika modellen "Fem stora", som bygger på analys av ord som betecknar personliga egenskaper, grundar sig femfaktormodellen på faktoranalys av hur ett stort antal personer svarat på frågor i ett antal vanliga personlighetstest (personlighetsinventorier).
  

  Översättningen av de olika termerna varierar, vilket framgår av beskrivningar som finns på svenska till de enskilda skalorna.

  De fem faktorerna (här med tillägg av motpoler)

  • neuroticism (eng: neuroticism): benägenhet för ångest, depressiva reaktioner, ilsken fientlighet, impulshandlingar, sårbarhet och stresskänslighet – känslomässig stabilitet (eng: emotional stability): trygghet, acceptans, tillit, behärskning
  • extraversion (eng: extraversion): utåtriktning, utåtvändhet, sällskaplighet, självsäkerhet, värme i relationer till andra, spänningssökande, positiva känslor – introversion (eng: introversion): slutenhet, inåtvändhet, skygghet, intresse för det teoretiska och abstrakta
  • öppenhet (eng: openness to experience): intresse och mottaglighet för fantiserande, konstupplevelser, känslonyanser, aktiviteter av olika slag, nya idéer och nya värderingar – ointresse för nymodigheter och nya upplevelser (eng: not open to experience): konservatism, konventionellt tänkande, rigiditet
  • vänlighet, omtänksamhet (eng: agreeableness): inriktning på rättframhet, tillit till och förtroende för andra, hjälpsamhet, samarbetsvilja, medkänsla – avvisande hållning, otrevlighet (eng: antagonism, misagreeableness) misstänksamhet, irritation riktad mot andra, cynism, brist på samarbetsvilja
  • samvetsgrannhet (eng: conscientiousness): noggrannhet, prestationsvilja, självdisciplin, ordningsamhet, plikttrohet, eftertänksamhet – lättsamhet (eng: undirectedness, unreliability, carelessness): benägenhet för slarv, chanstagning, lättja, likgiltighet.

  Egenskapen "vänlighet, sympatiskhet" (eng: agreeableness) har här en speciell betydelse. Det är egenskapen att utstråla värme, tillit och trevlighet i kontakter med andra. Själva uppfann Costa och McCrae ordet misagreeable att användas om personer som är motsatsen till agreeable.
  

  För ytterligare förklaring till de olika dimensionerna se under N-skalan, E-skalan, O-skalan, A-skalan, C-skalan.
  

  På svenska förekommer flera olika mer eller mindre missvisande översättningar. Vanliga annorlunda "översättningar" är följande:
  

  "känslomässig instabilitet" (i stället för "neuroticism", en ändring i stället för en översättning), "öppenhet/kreativitet" (i stället för "öppenhet för nya intryck") och "målmedvetenhet" (i stället för "samvetsgrannhet").
  

  Men beskrivningarna (se nedan) av faktorerna visar att openness mer är en fråga om lusten att pröva nytt på olika områden inom konst och musik, att uppleva känslomässigt, att göra saker, att pröva nya idéer, synsätt och värderingar. Det framgår också att conscientiousness mer är en fråga om att vara ordentlig, plikttrogen, ordningsam, eftertänksam, vaksam på det man gör och vill göra bra ifrån sig, där målmedvetenhet ingår men bara som en del. Begreppen 'ambition' och 'noggrannhet' täcker någorlunda vad som avses.
  

  Egentligen finns i femfaktormodellen inte motpolerna definierade i de fem variablerna (faktorerna) men på senare tid har det blivit vanligt att ange sådana, nödvändigt i de fall då man gjort om faktorerna till en circumplexmodell som i Abridged Big-Five Dimensional Circumplex. (Även här varierar översättningarna till svenska av de engelska termerna.)

  Ibland sätter man den negativa polen först, vilket är mest logiskt men gör det oftast inte utom i fråga om neuroticism.
  

  Det är ju från början fråga om endimensionella faktorer som sträcker sig från lite till mycket. De är inte motsatser som när Carl Gustav Jung angav introversion som motsats till extraversion och irrationella funktionstyper som motsats till rationella.

  Varje övergripande personlighetsdrag innehåller flera så kallade fasetter (eng: facets), "sidor", "aspekter", "konstituerande element":
  

  Engelskspråkiga beskrivningar av de fem faktorerna

  • Neuroticism: Anxiety, Hostility, Depression, Self-Consciousness, Impulsiveness, Vulnerability.
  • Extraversion: Warmth, Gregariousness, Assertiveness, Activity, Excitement-Seeking, Positive Emotions.
  • Openness to Experience: Fantasy, Aesthetics, Feelings, Actions, Ideas, Values.
  • Agreeableness: Trust, Modesty, Compliance, Altruism, Straightforwardness, Tender-Mindedness.
  • Conscientiousness: Competence, Self-Discipline, Achievement-Striving, Dutifulness, Order, Deliberation.

  På engelska används minnesknepet OCEAN om Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism.

  Personlighetstest för mätning av de fem faktorerna

  I mitten av 1980-talet publicerade Costa och McCrae ett personlighetstest i form av frågeformulär, baserat på ovanstående modell: NEO-PI (NEO Personality Inventory) med kortversionen NEO-FFI (NEO Five-Factor Inventory) där NEO står för de tre första faktorerna (Neuroticism, Extraversion, and Openness to experience).
  

  En reviderad och kraftigt utökad version av dessa båda från början av 1990-talet kallas NEO-PI-R, där PI-R står för Personality Inventory-Revised. År 2010 kom uppdaterade och förbättrade versioner som kallas NEO Personality Inventory-3 (NEO-PI-3) och NEO Five-Factor Inventory-3 (NEO-FFI-3).

  HEXACO personlighetsmodell
  

  The Hexaco model of personality [ðə hekˈseɪkoʊ ˈmɒdl əv ˌpɜːsəˈnæləti] knyter an till femfaktormodellen. Den har sex faktorer (termen 'HEXACO' bildad på beteckningarna på modellens sex egenskaper (Honesty-Humility (H), Emotionality (E), eXtraversion (X), Agreeableness (A), Conscientiousness (C) och Openness to experience (O), och knyter samtidigt an till det grekiska ordet ἕξ (uttalas hex) 'sex'. Svenskt uttal: {hexa´ko}.
  

  Fem av dem är i stort sett desamma som i femfaktormodellen med den skillnaden att neuroticism mer neutralt kallas emotionalitet (eng: emotionality), att extraversion betecknas med X (i stället för E) och framför allt att en sjätte faktor har tillkommit: rakhet/naturlighet (eng: honesty/humility, H Factor). De båda orden är här inga motsatser utan aspekter av samma egenskap. De översätts på olika sätt till svenska, bland annat "ärlighet/ödmjukhet", som dock är ord för två olika egenskaper (man kan vara ärlig utan att vara ödmjuk).
  

  I den positiva delen av H-faktorn finns fasetterna uppriktig, redbar, tillförlitlig, lojal, försynt/opretentiös och i den negativa fasetter som slug, svekfull, girig, pretentiös, skenhelig, skrytsam, uppblåst. På engelska positiva sidor: sincere, honest, faithful, loyal, modest/unassuming och negativa sidor: sly, deceitful, greedy, pretentious, hypocritical, boastful, pompous.

  Mer information finns under sökordet HEXACO.
  

  Personlighetsstörning enligt förarbetena till DSM-5

  I sektion III av DSM-5 finns ett förslag om att personlighetssyndrom ska kunna diagnostiseras bland annat efter vilka egenskaper hos en person som är uttalade åt det negativa hållet (se under PD-TS), till viss del (men inte helt, se under PSY-5) enligt uppställningen i femfaktormodellen:

  • negativ affektivitet, samma som neuroticism
  • undvikande hållning – extraversion
  • antagonism, fientlighet – vänlighet, sympatiskhet
    
  • hämningslöshet, impulsivitet – samvetsgrannhet
  • psykotism – klarhet (eng: lucidity), på sätt och vis men inte helt samma som 'öppenhet'.

  Relaterade sökord:
  

  16PF, D5D, Big Five, disposition, egenskapsmodell, faktorpsykologi, Eysenck Personality Profiler, Fem stora, Inventory of interpersonal problems, lexikaliskt perspektiv, Walter Mischel, PD-TS, personlighetsegenskap, personlighetsfaktor, PSY-5, psykografik, typologi.

  ["visuospatial","index","faktoranalys","personlighetssyndrom","Porters femkraftsmodell","Fem stora","cynism","PID-5","ICD-11","Padeskys femfaktormodell","Walter Mischel","logisk faktor>>logiskt tänkande","arbetsminnesfaktor>>arbetsminne","personlighetsinventorier","personlighetsteori","impulshandlingar","ångest","depressiva","sårbarhet","stresskänslighet","spänningssökande>>spänningssökare","funktionstyper","egenskapsdomän","faktoranalys","kognitiv","verbal faktor","circumplex","dispositioner","dimensioner","disposition","girig","beteenden","Inventory of interpersonal problems","KBT-modellen>>kognitiv beteedeterapi","personlighetstest","fluidfaktor","Carl Gustav Jung","frågeformulär","D5D","WISC-V>>WISC","DSM-5","ICD-11>ICD","DSM","16PF","personlighetsfaktorer","PSY-5","impulsivitet","intelligensfaktorerna","faktorpsykologi","Eysenck Personality Profiler","lexikaliskt perspektiv","perfektionism","personlighetsegenskap","personlighetsfaktor","typologi","Raymond B. Cattell","H.J. Eysenck","omvärlden","rigiditet","fasetterna","N-skalan","O-skalan","A-skalan","E-skalan","C-skalan","PD-TS","psykografik","egenskapsmodell","personligheten","psykoticism","psykotism","PSY-5","HEXACO","Big Five"]