Allmän definition av begreppet handledning
Hjälp som ges av någon som redan är utbildad eller erfaren på visst område till en eller flera personer som håller på att utbilda sig eller sätta sig in i området genom direkt till individen eller gruppen riktade anvisningar, informationer, reflektioner och/eller återkopplingar, allt i anslutning till deras pågående arbetsuppgifter under praktik eller yrkesverksamhet. (Annars är det fråga om undervisning.)
Instruktion
Instruktion är en del av handledning men en instruktör fungerar ofta i rollen som handledare (enligt ovanstående definition).
Genomförandeformer
Handledningen kan ges individuellt eller i grupp, i direkt kontakt eller på distans, till exempel via internet.
Komplikationer i handledning
Handledare har i många fall även roller som arbetsledare, lärare, bedömare, godkännare av en utbildning och annat som komplicerar relationen handledare-lärande.
För vida och för trånga och på annat sätt felaktiga definitioner av begreppet handledning
I en del definitioner ingår även en listning av krav som man från skilda utgångspunkter kan ställa på handledning (för trånga definitioner) eller omvänt utelämnar själva de handledande instruktionerna, observationerna och reflektionerna.
Rent logiskt blir sådana definitioner antingen "för trånga" eftersom andra former av handledning då hamnar utanför begreppets täckningsområde eller "för vida" eftersom många andra former av lärande täcks in.
Exempel på a. ovidkommande inskränkningar i definitioner av handledning, b. för vida sådana och c. direkt felaktiga försök till definition av begreppet handledning är:
- en fortgående lärande process (det finns många lärprocesser som inte kan kallas handledning),
- en relation som underlättar utvecklandet av kompetens hos den andra personen (det finns många andra relationer som underlättar kompetensutveckling)
- en handledare hjälper en handledd att nå kompetens genom prövning av den handleddes professionella aktiviteter (en handledare kan också visa hur en aktivitet ska genomföras, organisera lärtillfällen, utföra arbete tillsammans med den som handleds osv)
- en intervention som tillhandahålls av en äldre medlem i ett yrke till en yngre medlem i samma yrke (det är inte vilken intervention som helst och det finns också kamrathandledning eller kollegial handledning, där i vissa fall en som är nyare yrket men specialist på visst delområde får handleda dem som är äldre i yrket).
Mer om handledning finns under orden handledare, handledningens pedagogik och handledningens psykologi.
Relaterade sökord:
coach mentor, definition, joharifönstret, problembaserat lärande, reflektion-i-handling, reflektiv praktik, vägledning.
["dubbelbindning","bedömning","begrepp","reflektion-i-handling","reflektiv praktik","handledningens pedagogik","handledningens psykologi","joharifönstret","problembaserat lärande","vägledning","handledare","coach mentor","definition"]
Om Psykologiguiden