Psykologilexikon

Sökresultat

• Uppslagsord som matchar "integrerat ledarskap":

• integrerat ledarskap

  integrated leadership [ˈɪntɪɡreɪtɪd ˈliːdəʃɪp], integrated leadership model [ˈɪntɪɡreɪtɪd ˈliːdəʃɪp ˈmɒdl]

  Term med många betydelser som gäller antingen

  1. teori om och utövande av ledarskap som kombinerar flera olika teorier och sätt att vara ledare på

  eller

  2. utformning och gestaltning av ett ledarskap som på ett naturligt sätt förenar uppgifterna som visionär, strateg, organisatör, planerare, taktiker, samordnare, utforskare, inspiratör och genomförare.

  Den kanadensiske organisationsforskaren Henry Mintzberg (f 1939) har sammanfattat integrerat ledarskap i tre roller med totalt 10 centrala uppgifter för den ansvarige ledaren:

  Informatör (eng: informational roles)
  

  1. Monitor, bevakare (eng: monitor): insamling av information från alla håll som kan ha betydelse för verksamhetens bedrivande och framtida utformning.
  

  2. Kommunikatör (eng: disseminator): spridning av all relevant information i verksamheten.

  3. Talesperson (eng: spokesperson): att företräda verksamheten i olika sammanhang med information och i intervjuer.

  Relationer och samarbeten (eng: interpersonal roles)

  4. Galjonsfigur (eng: figurehead): att företräda verksamheten i högtidliga sammanhang som vid fester och jubileer och liknande.
  

  5. Ledarskap (eng: leader): att klargöra verksamhetsidén, formulera en vision för den, ange riktlinjer och klargöra värdegrunden för den samt att övervaka och ge feedback till personal på olika nivåer.

  6. Samverkan och samarbete (eng: liaison): att hålla kontakt och fortlöpande kommunicera med intressenter, bygga nätverk av samverkande företag eller föreningar, hålla för flera involverade personer, myndigheter eller verksamheter gemensamma konferenser och så vidare.

  Beslutsfattande (eng: decisional roles)

  7. Entreprenörskap (eng: entrepreneur): att utforma verksamhetens framtida inriktning och vidta åtgärder för förändringar i verksamheten.
  

  8. Störningshantering (eng: disturbance handler): att finna lösningar på uppdykande problem och hantera oväntade händelser.
  

  Relaterade sökord: globalt ledarskap, integration, ledarskap, utvecklande ledarskap, vision.

  ["globalt ledarskap","utvecklande ledarskap","integration","ledarskap","vision","verksamhetsidén","riktlinjer>>policy","värdegrunden","övervaka>>monitorera","feedback"]