personality test [ˌpɜːsəˈnælɪtɪ tɛst]
Material med vars hjälp man avser att bedöma en persons egenskaper och karakteristiska reaktionssätt.
En numera ofta använd form av personlighetstest är frågeformulär (eng: questionnaires), så kallade personlighetsinventorier (eng: personality inventories). De är inte test i sträng bemärkelse men har ändå kommit att betecknas som sådana eftersom de ger kvantitativa mått på personlighetsegenskaper.
Vanliga sådana är till exempel MMPI, 16PF, Gordons personlighetsinventorium, UPP-testet, DISC, OPQ, NEO Five-Factor Inventory-3, PSY-5 och Myers-Briggs Type Indicator.
En tidigare vanlig form var projektiva metoder av vilka de mest kända är TAT och Rorschachtestet. Med dessa fick man en helhetsbild av människors personlighet medan man med frågeformulären får en profil av vilka egenskaper som är mera framträdande och vilka som är mindre framträdande.
Personlighetstestning heter på engelska personality testing eller testing personality.
Relaterade sökord: femfaktormodellen, maladaptiv egenskapsmodell, personlighetsbedömning personlighetsinventorium, personlighetsmätning.
["MMPI","personlighetsinventorier","Gordons personlighetsinventorium","Myers-Briggs Type Indicator","projektiva metoder","TAT","Rorschachtestet","OPQ","DMT","DISC","UPP-testet","16PF","PSY-5","NEO Five-Factor Inventory>>femfaktormodellen","personlighetsbedömning","femfaktormodellen","maladaptiv egenskapsmodell","personlighetsbedömning","personlighetsmätning","personlighetsinventorium"]
Om Psykologiguiden