1. Presencing är ett begrepp och en term i engelskspråkig översättning av några kärnbegrepp hos den tyske filosofen Martin Heidegger (1889-1976), bland annat Dasein 'därvaro' (i tid och rum som individ i en livscykel) och Mitsein 'medvaro' (relaterande till omvärlden).
Dessa är bestämningar av vår existens är i grunden utmärkande för oss som personer. Det är ett synsätt som står i motsats till synsättet att vi är som vilka levande varelser som helst fast med för vår art speciell anatomi och fysiologi.
Som personer gör vi hela tiden oss själva och delar av omvärlden närvarande. Allt det som vi relaterar till angår oss, bekymrar oss, gläder oss, engagerar oss.
Genom att göra andra människor närvarande i betydelsen relatera till dem, vara öppna för dem (presence them) lär vi oss förstå dem sådana som de är till sin egenart, inte i objektiv mening enligt abstrakta definitioner utan sådana som de är i sitt sammanhang och i sitt relaterande till andra.
2. Nybildad verbform av orden presence 'närvaro' och sensing 'att känna på sig', 'att uppleva och förstå något intuitivt', en tolkning av ordet presencing som den amerikanske organisationsteoretikern Otto Scharmer gör i sin Teori U.
Han använder även termen co-presencing för att beteckna flera personers gemensamma upptäckande av lösningar på de problem som de arbetar med, vilket hänger samman med hans uppfattning att vi i sinnestillstånd av öppenhet upplever oss som en del av större helhet, ett högre Själv. Dit kommer man genom generativt lyssnande (eng: generative listening): "I am connected to something larger than myself."
Scharmer har bildat en organisation för spridning av kunskap om Teori U och för användning av de metoder som hör samman med den, The Presencing Institute. Det är en "awareness-based action research community for profound societal innovation and change".
Ett kärnbegrepp är awareness, en term som i sådana här sammanhang betyder ungefär detsamma som presencing: stegrad uppmärksamhet på här-och-nu med tillgång till icke-medvetet nytänkande. Denna awareness medför ett perspektivskifte så att man kan se sig själv och sin verksamhet i en plötsligt framträdande framtida situation (eng: the field of future possibility). Man börjar då komma på möjligheter som man känner vill ta form (a future space of possibility that you feel wants to emerge). Här kommer nu Heideggers term Mitwelt (medvärld = möte med medmänniskor) in på det sättet att Scharmer beskriver upplevd närvaro som ett skifte från fakta och siffror, the it-world, till ett högre gemensamt kollektivt Själv, the you-world.
Metoden eller strategin är action research, dvs aktionsforskning, som går ut på att man lär känna och får djup kunskap om något genom att söka förändra det. Syftet är att kunna genomföra djupgående förändringar i samhälle och verksamheter genom att se nya mål och uppleva saker och ting i nya perspektiv.
Relaterade sökord: awareness, existentialism, existentialitet, kairos, oneness of mind, relationism, romantik, Tavistock gruppträning, Teori U, tyst kunskap.
Etymologi: Presencing är en nybildning av substantivet presence [ˈprɛzəns] (plural: presences [ˈprɛznsiːz]) i betydelsen att fylla ett rum eller en situation med närvaro (inte bara finnas till utan finnas så det märks hos andra).
["Martin Heidegger","perspektivskifte","romantik","begrepp","term","Tavistock gruppträning","möte","awareness","aktionsforskning","kairos","existentialism","relationism","tyst kunskap","närvaro","Själv","Mitwelt","här-och-nu","Dasein","tid","rum","livscykel","existentialitet","oneness of mind","Teori U","generativt"]