Motivet att göra bra ifrån sig, att klara av uppgifter som man ställs inför eller ger sig själv, antingen för att känna att man klarar av dem (eng: mastery goal orientation som drivs av mastery motivation) eller för att få erkännande från andra (eng: performance goal orientation).
Prestationsmotiv bottnar i ett inre mera konstant behov att vara bra på att klara av saker och ting och väcks och stimuleras av yttre omständigheter, till exempel ett positivt motivationsklimat.
Uppgiftsinriktat mål, uppgiftsinriktade mål (eng: mastery-oriented goal, mastery-oriented goals): mål att bemästra något, att bli bra på något oavsett andras bedömning.
Resultatinriktat mål, resultatinriktade mål (eng: performance-oriented goal, performance-oriented goals): mål att överträffa andra eller att bli uppskattade av andra.
Undvikande-orienterat prestationsmotiv: undvikande av uppgifter av rädsla för att misslyckas. Man upplever ett motiv att prestera bra, att klara uppgifterna, men i stället utlöses ett undvikandebeteende.
Performance-prove goal orientation, prove performance goal orientation, PPGO: att ha en inriktning på att bevisa eller visa upp (eng: prove) hur bra man är i fråga om viss kunskap eller kompetens.
Relaterade sökord: McClelland, motivation, motivationsklimat, målorienteringsteorin, performance, prestationsmotivation, prestationsångest, state goal orientation.
["McClelland","motivationsklimat","state goal orientation","prestationsmotivation","motivation","målorienteringsteorin","performance","prestationsångest","undvikandebeteende"]
Om Psykologiguiden