Gradering av egenskaper med hjälp av en skattningsskala (eng: rating scale) eller flera skattningsskalor (eng: rating scales).
Sådana beteendeskattningsskalor kan vara rent numeriska (numerical rating scales), som när man graderar egenskaper från 1 till 5 eller 1 till 7 eller kunskaper och färdigheter från 0 till 5, 0 till 10 eller 1 till 9.
Det förekommer också skalor som består av en linje med två ytterpunkter. Uppgiften kan vara att ange till exempel graden av den smärta eller värk man känner genom att sätta ett kryss någonstans på linjen efter hur man bedömer sin smärta eller värk, mellan ingen alls och högsta tänkbara. En sådan skala kallas visuell analogskala (visual analogue scale) eller grafisk skala (graphic rating scale).
En tredje variant är att beskriva (definiera) de olika skalstegen med ord. En definitionsskala (verbal rating scale, itemized rating scale) kan se ut på följande sätt: 1. Inget arbetsintresse, 2. Svagt arbetsintresse, 3. Genomsnittligt arbetsintresse, 4. Stort arbetsintresse, 5. Går helt upp i sitt arbete. (För ytterligare exempel se under smärta och värk.)
En fjärde typ av skattning består i att bedömaren på en checklista utan att gradera markerar egenskaper eller reaktionssätt som gäller för dem som bedöms (check-list rating scale) eller att dessa markerar själva i ett självbedömningsformulär vad som gäller för dem.
En enkel skattningsskala är bedömning av godkänd eller underkänd, en mer komplicerad är en hel betygsskala med 5 eller 6, i vissa fall upp till 20 steg.
Relaterade sökord: absoluta betyg, absolut skattningsskala, beteendeskattningsskala, Borgskala, BPRS, ipsatisering, Likertskala, mätskala, PANSS, stanineskala, skala.
["smärta och värk","Borgskala","Likertskala","stanineskala","bedömningsmetod>>bedömning","beteendeskattningsskala","mätskala","BPRS","PANSS","absolut skattningsskala","absoluta betyg","självbedömningsformulär","ipsatisering","skala"]
Om Psykologiguiden