structure and agency [ˈstrʌktʃər ənd ˈeɪdʒənsi], structure vs agency, agency vs structure, agency versus structure, agency and structure
Egentligen en motsats mellan struktur och agentskap, eller ännu mer preciserat: mellan systemkontroll och enskilda aktörers (individers eller gruppers) självbestämmande (self-agency).
Vid det löpande bandet och i andra hårt styrda arbeten är individen eller gruppen inlemmad i systemets fungerande och har ingen kontroll över sina arbetsuppgifter.
Människor i olika kulturer och subkulturer inlemmas i befintliga föreställningar och värderingar. Detta är ett synsätt som företräds främst i tysk psykologi och sociologi – individen som del i helheten.
Motsatsparet structure and agency har även en vetenskapsteoretisk innebörd. Frågan är om individers och gruppers beteende helt styrs av det system av faktorer som omger dem. eller om en del av oss aktivt kan hantera orsaksförloppen genom att göra tolkningar av de situationer som vi befinner oss i. Vi kan i så fall forma motiv och utforma handlingar som inte förklaras av omgivningsfaktorer.
Teoribildning om struktur och agent kallas också 'aktör-strukturansatsen', eftersom det inte är en teori i ordets svenska betydelse utan mer ett sätt att tänka och forska.
Enligt aktör-nätverksteorin finns i nätverksbildning ingen sådan motsättning. Kunskaper och uppfattningar bildas hos aktörerna genom "översättning" (eng: translation).
Aktörerna förstår varandras kunskaper och erfarenheter genom att "översätta" dem till sina egna kunskaper och erfarenheter. Varje enhet och varje länk formas genom översättande förståelse.
Det bildas inte övergripande strukturer utan lokala, varierande mönster av hur man uppfattar egen och andras verklighet. Detta är brittiskt synsätt enligt den i brittisk vetenskap dominerande empirismen och individualismen.
Inom frigörande psykoterapi och i de flesta former av coaching och mentorskap växlar terapeuten, coachen respektive mentorn mellan a) noteringar av låsningar, blockeringar, förutfattade meningar osv som samtalspartnern låter sig styras av och b) uppmuntran till honom eller henne att prova nya perspektiv och handlingssätt.
Relaterade sökord: agent, arv och miljö, beteendeanalys, framing, organisationspsykologi, reciprok determinism, reflektion, vilja.
["agent","arv och miljö","beteendeanalys","framing","organisationspsykologi","aktör-nätverksteorin","reflektion","vilja","reciprok determinism","empirismen","individualismen","Teoribildning","teori"]