Psykologilexikon

Sökresultat

• Uppslagsord som matchar "teambuilding, teamutveckling":

• teambuilding, teamutveckling

  teambuilding [ˈti:mˌbɪldɪŋ],  team development [ˌti:m dɪˈvɛləpmənt], team formation [ˈti:mfɔːˌmeɪʃn]

  1. Lagutveckling. Sammansvetsning av en grupp så att alla fungerar bra tillsammans.
  

  2. Sammansättning av ett antal personer till ett team  i syftet att få teamet att fungera konstruktivt som en enhet.

  I en del framställningar avses både 1 och 2.
  

  Teambuilding/teambildning i betydelse 1 gäller sammansvetsning av ett team, så att laganda uppstår och rollerna mellan medlemmarna utkristalliseras samtidigt som samverkansformer etableras.

  Det svenska ordet teamutveckling används om vidareutveckling av lagarbetet i ett befintligt team och stärkande av lagandan enligt betydelse 1.

  Mer information om teamutveckling finns i artikeln i detta lexikon om grupputveckling.
  

  Den brittiske organisationsforskaren Meredith Belbin [ˈmɛrɪdɪθ ˈbɛlbɪn] (f 1926) urskilde på 1980-talet först åtta, några år senare nio, olika roller för lösning av de uppgifter som finns i ett framgångsrikt team. Detta i betydelse 2.
  

  Mer information om dessa roller finns i artikeln i detta lexikon om Belbins roller.

  Relaterade sökord: FIRO-teorin, flow, forming, storming, norming, performing, gruppdynamik, gruppsykologi, grupputveckling, holografi som metafor, praktikgemenskap, relationskompetens, självstyrande grupp, smågruppsforskning, Systems-Centered Training, team, TMS Worldwide, UGL.

  Terminologi:

  Betydelserna 1 och 2 går in i varandra när man säger att "man skapar ett framgångsrikt arbetsteam genom olika övningar som skapar förtroendefulla relationer mellan medlemmarna". I de flesta fall syftar man på team som redan finns men som behöver bli bättre på att få medlemmarna att fungera tillsammans. Att "skapa ett framgångsrikt arbetsteam" är då lika med att "göra ett arbetsteam framgångsrikt".
  

  Skrivsätt:
  

  Teambuilding skrivs på engelska även: team building, team-building.
  

  ["FIRO-teorin","flow","forming, storming, norming, performing","gruppdynamik","grupputveckling","gruppsykologi","praktikgemenskap","holografi som metafor","självstyrande grupp","smågruppsforskning","Systems-Centered Training","relationskompetens","UGL","Belbins roller","TMS Worldwide","team"]